眾所周知，高新技術(shù)企業(yè)有效期為3年，有效期滿的企業(yè)需重新認(rèn)證并通過，才能繼續(xù)享受高企相關(guān)的優(yōu)惠政策。智為銘略小編提醒大家，企業(yè)之前的高企申報(bào)材料在相關(guān)的認(rèn)定管理部門都有留存。在重新認(rèn)定時(shí)，有關(guān)部門會(huì)重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)之前的不足之處，一旦通過邏輯比對(duì)發(fā)現(xiàn)這些不足仍未有效完善，企業(yè)將很難通過認(rèn)證。那么在日常管理工作中，企業(yè)要怎么做才能提高重新認(rèn)證高新技術(shù)企業(yè)的通過率呢？智為銘略小編今天給大家分享在日常管理工作中，企業(yè)要注意的兩點(diǎn)，供需要重新認(rèn)證高企的蘇州企業(yè)參考：

一、提升合規(guī)性

企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營中持續(xù)提升合規(guī)性，加強(qiáng)在研發(fā)費(fèi)用、高新收入、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、申報(bào)材料等方面的統(tǒng)籌管理，按照高新認(rèn)定的政策規(guī)定和相關(guān)思路，不斷調(diào)整、優(yōu)化管理方式。

未通過高企認(rèn)證的企業(yè)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)分析自己沒有通過的原因，并針對(duì)這些原因進(jìn)行調(diào)整和梳理，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)的努力，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范，確保不會(huì)在同一個(gè)地方“再次跌倒”。

二、樹立長遠(yuǎn)思維

企業(yè)應(yīng)樹立保持高新資格的長遠(yuǎn)思維，并注重在日常工作中下好功夫。針對(duì)高新企業(yè)三年重新認(rèn)證的要求，企業(yè)可以將知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)項(xiàng)目、研發(fā)人員、高新收入等重要事項(xiàng)分好步驟，把目標(biāo)任務(wù)科學(xué)、合理地分解到每一個(gè)年度，并在日常工作中完成相關(guān)要求和預(yù)定目標(biāo)。

一位長期服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)的業(yè)界**專家提出：“統(tǒng)籌安排和日常努力非常重要。”

企業(yè)如果能夠在日常管理工作中努力做到每一年都達(dá)標(biāo)，就會(huì)減少三年后重新認(rèn)證高企的難度；反之，如果平時(shí)企業(yè)產(chǎn)生懈怠，等到*三年再去“臨時(shí)抱佛腳”，想要通過高企重新認(rèn)證的難度將會(huì)很大，同事也不利于企業(yè)的健康、長遠(yuǎn)發(fā)展。

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