2019年高新技術(shù)企業(yè)的申報(bào)認(rèn)定工作已經(jīng)全部結(jié)束，從今年的政策來(lái)看，高企的申報(bào)條件不僅沒(méi)有放松，而且，更加繁瑣！智為銘略提醒大家：想要申報(bào)2020年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)，現(xiàn)在就要準(zhǔn)備起來(lái)了！企業(yè)申報(bào)君想要更高效地做好高企申報(bào)準(zhǔn)備事宜，以下關(guān)鍵點(diǎn)要熟知：

所以，企業(yè)要盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則無(wú)法滿足高企申報(bào)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的要求。

二、提前收集研發(fā)費(fèi)用，建立科技財(cái)務(wù)體系

高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用。同時(shí)明確指出了企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目，智為銘略小編建議企業(yè)提前收集研發(fā)費(fèi)用，建立科技財(cái)務(wù)體系而不是臨時(shí)抱佛腳。

三、事先建立合理的人員結(jié)構(gòu)

高企申報(bào)要求企業(yè)研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就意味著企業(yè)要規(guī)劃建立人力資源體系，并通過(guò)專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù)，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

四、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果。主成果一般有硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等，副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報(bào)告等。

科技轉(zhuǎn)化成果，是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng)。企業(yè)這一項(xiàng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。

五、及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，規(guī)范組織管理

企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系中的研究開發(fā)組織管理水平評(píng)分占比20%，企業(yè)要明確規(guī)范在日常研發(fā)過(guò)程中對(duì)研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎(jiǎng)勵(lì)政策的體現(xiàn)等。

要注意日常收集與整理能證明企業(yè)實(shí)際進(jìn)行了研發(fā)活動(dòng)并取得一定成果的材料，保證資料準(zhǔn)備充分。

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