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國家高新技術(shù)企業(yè)_高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定_高新技術(shù)企業(yè)申請_蘇州高企申報-智為銘略

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2020年高新技術(shù)企業(yè)申報小技巧-全程指導(dǎo)蘇州企業(yè)「智為銘略」

文章出處:智為銘略人氣:696 發(fā)布時間:2020-02-07

疫情嚴(yán)重,辦公也在不斷的進(jìn)行當(dāng)中。申報高企需要準(zhǔn)備的材料很多,周期也較長,但是相關(guān)材料準(zhǔn)備也是有一些小竅門的。今天智為銘略小編就帶大家了解一下高新技術(shù)企業(yè)申報過程中的小技巧,助力蘇州企業(yè)一臂之力。

高企申報技巧

1、知識產(chǎn)權(quán)列表

優(yōu)先順序排列:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、***農(nóng)作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計專有權(quán)等Ⅰ類優(yōu)先排列;實用新型專利、外觀設(shè)計專利、軟件著作權(quán)等(不含商標(biāo))Ⅱ類之后排列。

授權(quán)專利優(yōu)先排列,正在受理的知識產(chǎn)權(quán)也可以作為數(shù)據(jù)填報,雖然不能作為企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量,但是可以體現(xiàn)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的延續(xù)性和成長性,對專家評審時的能起到一定的主觀作用。

2、人力資源情況表

數(shù)據(jù)跟“主要情況表”中數(shù)據(jù)一致;人員數(shù)據(jù)跟提供的附件證明材料保持一致;企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算:

(月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

(全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

蘇州高企申報技巧

3、建議和規(guī)劃

根據(jù)企業(yè)規(guī)模,每個年度合理規(guī)劃、申請知識產(chǎn)權(quán),特別是發(fā)明專利或者集成電路布圖(這類專利一般只有微電子技術(shù)企業(yè)可以申請)。

合理支出并歸集研發(fā)費用,做好營收/凈資產(chǎn)增長性指標(biāo)規(guī)劃。研發(fā)過程中,安排技術(shù)人員按要求留存技術(shù)報告。

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