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昆山雙創(chuàng)人才(團(tuán)隊(duì))申請(qǐng)要求-一對(duì)一服務(wù)「智為銘略」
為全面貫徹落實(shí)蘇州開放再出發(fā)大會(huì)和市委十三屆八次全會(huì)精神,踐行“四闖四責(zé)”,勇當(dāng)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化試點(diǎn)走在前列的熱血尖兵,2020年度昆山市雙創(chuàng)人才(團(tuán)隊(duì))計(jì)劃更大力度引進(jìn)和支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下面跟隨智為銘略小編來具體了解下款山雙創(chuàng)人才申報(bào)要求有哪些:
一、雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)
雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)主要支持具備原始創(chuàng)新能力和成果轉(zhuǎn)化能力,能夠?yàn)閼?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐,并引領(lǐng)和推動(dòng)昆山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的具有影響力的團(tuán)隊(duì)?;緱l件如下:
1.團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般不少于3人,年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生)。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,具有良好的合作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研發(fā)目標(biāo),可穩(wěn)定合作3年以上;
2.領(lǐng)軍人才應(yīng)具有突出的創(chuàng)新能力和資源整合能力,獲得昆山市級(jí)及以上人才計(jì)劃認(rèn)定。團(tuán)隊(duì)成員一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和博士學(xué)位,并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、顯著的業(yè)績(jī)和成效;
3.團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)于2016年1月1日至2020年9月30日期間引進(jìn)到昆山創(chuàng)業(yè)或全職到昆山企業(yè)工作。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要股東,且企業(yè)已正式注冊(cè)成立;企業(yè)引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作;
4.實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),所在企業(yè)原則上年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在1000萬(wàn)元以上,具備良好的研究開發(fā)能力和產(chǎn)業(yè)化條件,三年內(nèi)項(xiàng)目投入不低于2000萬(wàn)元,能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
二、創(chuàng)業(yè)人才
創(chuàng)業(yè)人才主要支持帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金,特別是在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目分為創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項(xiàng)目(A類)、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)項(xiàng)目(B類)和創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目(C類)3個(gè)類別?;緱l件如下:
(一)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(B類項(xiàng)目對(duì)學(xué)歷學(xué)位和年齡無要求);
(二)具有豐富的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī);
(三)掌握相關(guān)核心技術(shù)。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;
(四)應(yīng)為在昆創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和主要股東,且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元人民幣,允許以持股公司的形式進(jìn)行間接出資;
(五)創(chuàng)辦的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式科學(xué)合理,發(fā)展目標(biāo)清晰。核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)完整,綜合實(shí)力較強(qiáng);
(六)申報(bào)企業(yè)信譽(yù)良好,符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,且已參加社會(huì)保險(xiǎn)。各類創(chuàng)業(yè)人才除必須符合上述基本條件外,還應(yīng)分別具備下列條件:
1.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍項(xiàng)目(A類)
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生);
(2)有5年以上在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)或管理等崗位工作經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī);
(3)申報(bào)人應(yīng)在2018年1月1日以后來昆創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè),申報(bào)企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù);
(4)個(gè)人在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于500萬(wàn)元,且實(shí)收現(xiàn)金出資占注冊(cè)資本比例不低于30%;
(5)項(xiàng)目咨詢時(shí)企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入累計(jì)已達(dá)到100萬(wàn)元。
2.創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)項(xiàng)目(B類)
(1)申報(bào)人為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦者和實(shí)際控制人(為企業(yè)*一大股東);
(2)企業(yè)創(chuàng)辦時(shí)間在10年以內(nèi)(2010年1月1日之后完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)),具有較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力;
(3)企業(yè)至少擁有1項(xiàng)與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明專利(或國(guó)家新藥、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)等);
(4)企業(yè)*近1年盈利且主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不少于300萬(wàn)元;
(5)申報(bào)企業(yè)須為經(jīng)認(rèn)定在有效期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè),且承擔(dān)過省級(jí)以上科技計(jì)劃項(xiàng)目。
3.創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目(C類)
(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生);
(2)申報(bào)人應(yīng)在2018年1月1日以后來昆創(chuàng)(領(lǐng))辦企業(yè),申報(bào)企業(yè)應(yīng)在2020年9月30日前完成工商注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù);
(3)個(gè)人認(rèn)繳出資占注冊(cè)資本比例不低于30%或是自然人*一大股東;
(4)經(jīng)市相關(guān)部門認(rèn)定的國(guó)內(nèi)離岸孵化項(xiàng)目,也可享受創(chuàng)業(yè)孵化項(xiàng)目(C類)的政策獎(jiǎng)勵(lì)。
三、創(chuàng)新人才
創(chuàng)新人才主要支持到昆山科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。基本條件如下:
1.具有研究生學(xué)歷及博士學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(1965年1月1日后出生);
2.具有至少5年在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機(jī)構(gòu)從事研發(fā)崗位工作經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績(jī)。擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù);
3. 2018年1月1日后新引進(jìn)到昆山企業(yè)工作,并在2020年9月30日前完成相關(guān)引進(jìn)手續(xù),引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年及以上;
4.用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于28萬(wàn)元或者申報(bào)人從來昆工作次月起,以申報(bào)單位代扣代繳個(gè)人所得稅計(jì)稅薪酬月均不低于2萬(wàn)元;
5.申報(bào)企業(yè)信譽(yù)良好,符合昆山產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,且已參加社會(huì)保險(xiǎn)。并具備以下條件之一:
①由***重大人才工程、省雙創(chuàng)人才、“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省科技企業(yè)家、省產(chǎn)業(yè)教授、姑蘇領(lǐng)軍人才或昆山雙創(chuàng)人才創(chuàng)辦;
②國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè);
③擁有蘇州市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu);
④蘇州市級(jí)高成長(zhǎng)創(chuàng)新型企業(yè)、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè)。
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