企業(yè)申報(bào)江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃項(xiàng)目除了要滿足申報(bào)的基本條件之外，還要分別具備以下的一些條件。今天智多星就從雙創(chuàng)人才中創(chuàng)業(yè)類、企業(yè)創(chuàng)新類和科研院所創(chuàng)新類這三類給大家介紹：

一、創(chuàng)業(yè)類

1.申報(bào)人擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2.創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)于2017年1月1日至2019年12月31日期間注冊(cè)成立，申報(bào)人應(yīng)為創(chuàng)辦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人（擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時(shí)已在工商信息系統(tǒng)中備案）。

3.自然人直接出資的，申報(bào)人在創(chuàng)辦企業(yè)的實(shí)收資本中貨幣出資不少于100萬(wàn)元（截至2019年12月31日前已實(shí)繳），且本人實(shí)繳貨幣出資在企業(yè)注冊(cè)資本中占比不少于30%（注冊(cè)資本超過(guò)1000萬(wàn)元的放寬至不少于20%）或是自然人*一大股東（在注冊(cè)資本中認(rèn)繳金額*大且在實(shí)收資本中實(shí)繳金額*大）。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，個(gè)人實(shí)際出資金額不得減少。

非自然人直接出資而以持股公司出資的，通過(guò)一個(gè)層級(jí)計(jì)算（對(duì)于上兩級(jí)持股公司均在境外注冊(cè)的，可放寬至兩個(gè)層級(jí)），申報(bào)人在申報(bào)企業(yè)折算貨幣出資不少于200萬(wàn)元（申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的貨幣出資），占股不少于30%（申報(bào)人在持股公司的股權(quán)占比×持股公司在申報(bào)企業(yè)的股權(quán)占比。注冊(cè)資本超過(guò)3000萬(wàn)元的，不少于20%；注冊(cè)資本超過(guò)5000萬(wàn)元的，不少于10%）。對(duì)通過(guò)持股公司出資的實(shí)繳資本認(rèn)定期限放寬至申報(bào)截止時(shí)間（僅限今年）。入選后至考核驗(yàn)收結(jié)束，申報(bào)人實(shí)際出資金額不得減少。

兼有兩種出資方式的，貨幣出資金額按比例加權(quán)計(jì)算，其中自然人出資的按100%計(jì)算，持股公司出資按50%計(jì)算；股權(quán)占比為自然人出資和持股公司出資兩種情況股權(quán)占比相加計(jì)算。

原則上不認(rèn)可代持股關(guān)系（外籍人才可由配偶代持；如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國(guó)籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書）。

4.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)原則上位于留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園（服務(wù)中心）等載體或高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)。

優(yōu)先支持：所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的人才，企業(yè)已有社會(huì)資本投入的人才。

二、企業(yè)創(chuàng)新類

1.擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響。

2.企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：

（1）由國(guó)家重大人才工程入選者、省“雙創(chuàng)人才”、省“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、省“科技企業(yè)家”、省“產(chǎn)業(yè)教授”創(chuàng)辦；

（2）國(guó)家或省認(rèn)定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)；

（3）擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）、研究生工作站、技術(shù)中心、工程中心、工程技術(shù)研究中心等省級(jí)以上企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)；④獲得過(guò)省以上部門或市、縣（市、區(qū)）、園區(qū)引才計(jì)劃資助30萬(wàn)元以上的企業(yè)。

3.境外引進(jìn)人才要求是全職引進(jìn)。來(lái)自國(guó)內(nèi)其他省區(qū)市的高校、科研院所等事業(yè)單位的，經(jīng)所在單位或所在單位人事部門出具證明“同意人才到申報(bào)企業(yè)工作三年以上”，可以作為柔性引進(jìn)人才申報(bào)。

優(yōu)先支持：企業(yè)高薪聘用和全職引進(jìn)的人才。

三、科研院所創(chuàng)新類

1.我省科研院所（含非企業(yè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)）全職引進(jìn)的優(yōu)秀人才，在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授（發(fā)達(dá)國(guó)家可放寬至副教授）職務(wù)。

2.獲得國(guó)內(nèi)外重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，或主持過(guò)重大科研項(xiàng)目。

3.具有世界**研究水平，近5年在本學(xué)科領(lǐng)域權(quán)威刊物上發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文。

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