一、支持方向

主要圍繞生物醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。優(yōu)先支持推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等同各產(chǎn)業(yè)深度融合的人才項(xiàng)目，優(yōu)先支持留學(xué)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

二、申請(qǐng)對(duì)象

（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進(jìn)重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點(diǎn)的人才團(tuán)隊(duì)。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

既通科技又懂市場(chǎng)，帶團(tuán)隊(duì)、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目來(lái)蘇創(chuàng)業(yè)，對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的創(chuàng)新人才。

（四）青年領(lǐng)軍人才

在蘇創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇企業(yè)、在蘇高校和科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，有望進(jìn)入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學(xué)家。

三、扶持條件

（一）重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

1.團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成，至少3人以上。

（1）領(lǐng)軍人才

國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國(guó)際**水平，具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。

（2）核心成員

博士學(xué)位，且有2年以上國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)和成效。

2.團(tuán)隊(duì)于近年到蘇創(chuàng)業(yè)或全職引進(jìn)到蘇州企業(yè)、在蘇高校和科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。

（1）領(lǐng)軍人才

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元。

（2）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

在引才單位擔(dān)任高管或關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作。

3.實(shí)施項(xiàng)目

（1）具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)。

（2）總投入不少于1億元，且能在未來(lái)5年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。

（3）具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1.碩士及以上學(xué)位，豐富的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)、管理的經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績(jī)。

2.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長(zhǎng)性科技型企業(yè)或現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)品具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

3.于近年引進(jìn)到蘇創(chuàng)業(yè)并為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和主要股東，且在企業(yè)實(shí)收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬(wàn)元。

（三）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.博士學(xué)位，豐富的國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位核心崗位的研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出、在業(yè)界有一定影響力。

2.擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，于近年引進(jìn)到蘇州企業(yè)擔(dān)任研發(fā)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵研發(fā)項(xiàng)目主持人及以上職務(wù)，引進(jìn)后須全職在蘇州企業(yè)工作3年以上，稅前年薪不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職1年平均工資的2倍。

3.引才企業(yè):具有較好的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)，且能為引進(jìn)人才的工作、生活提供充分保障。

（四）青年領(lǐng)軍人才

1.青年創(chuàng)業(yè)人才

碩土及以上學(xué)位，不超過(guò)35周歲；擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)；企業(yè)實(shí)收資本中現(xiàn)金出資不少于50萬(wàn)元；創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目能******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場(chǎng)發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益。

2.青年創(chuàng)新人才

博士學(xué)位，原則上不超過(guò)35周歲；企業(yè)引進(jìn)的青年人才:具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷，工作業(yè)績(jī)突出；在蘇高校和科研機(jī)構(gòu)引進(jìn)的青年人才:國(guó)內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研職位的工作經(jīng)歷，**研究水平和業(yè)績(jī)，有望成為世界科技前沿的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人。

四、扶持政策

（一）具體政策

1.重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)：

*高5000萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；*高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；*高250萬(wàn)安家補(bǔ)貼（2016年）至*高300萬(wàn)安家補(bǔ)貼（2021年）。

2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：

*高400萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（2016年）至*高500萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)（2021年）；*高250萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（2016年）至*高300萬(wàn)元安家補(bǔ)貼（2021年）；*高100萬(wàn)元項(xiàng)目滾動(dòng)支持（2016年）至*高200萬(wàn)元項(xiàng)目滾動(dòng)支持（2021年）。

3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：

*高200萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；*高200萬(wàn)元安家補(bǔ)貼；*高50萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)。

4.青年領(lǐng)軍人才（增設(shè)）：

*高200萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)符合條件的可享受拔尖型人才樂(lè)居政策。

（二）推行人才認(rèn)定制

1.經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件，可直接立項(xiàng)或簡(jiǎn)化評(píng)審程序

關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的***人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；社會(huì)資本引進(jìn)落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；舉薦專家舉薦的項(xiàng)目；全國(guó)高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。

2.經(jīng)評(píng)估符合相關(guān)條件，可直接立項(xiàng)。

企業(yè)全職高薪弓|進(jìn)的***人才；世界500強(qiáng)企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才。

3.可簡(jiǎn)化評(píng)審程序

各市(縣)、區(qū)經(jīng)審核符合要求的重點(diǎn)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)人才項(xiàng)目。

四、申報(bào)立項(xiàng)

1.網(wǎng)上申辦

2.所在地科技主管部門(mén)初審

3.市科技局評(píng)審

4.專家網(wǎng)上評(píng)審

5.面試答辯

6.實(shí)地考察

7.擬立項(xiàng)建議人選

8.市人才辦主任會(huì)議

9.發(fā)文確認(rèn)

五、溫馨提示

2021年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃*一批已經(jīng)申報(bào)結(jié)束,進(jìn)入網(wǎng)評(píng)階段；*二批(下半年)申報(bào)將于8月進(jìn)行。受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)。區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)網(wǎng)上集中受理時(shí)間:8月2日-8月11日，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才網(wǎng)上集中受理時(shí)間:8月16日-8月27日。

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