姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃的申報(bào)，分為網(wǎng)上系統(tǒng)及紙質(zhì)材料的填報(bào)、項(xiàng)目評審、實(shí)地考察、公示等環(huán)節(jié)。實(shí)地考察作為重要的后置環(huán)節(jié)，對申報(bào)企業(yè)的意義十分關(guān)鍵。2021年蘇州姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才實(shí)地考察原件材料分為個(gè)人基本情況、企業(yè)基本情況、人才與企業(yè)的關(guān)系。智多星對以上材料做了詳細(xì)的整理，匯總在下方，大家可作參考。

1.身份證件或護(hù)照

內(nèi)地居民提供身份證，臺(tái)港澳地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護(hù)照的原件掃描件。

2.學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)人員學(xué)歷認(rèn)證）

國內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；

國外、境外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

注：2000年前獲得海外學(xué)歷的則無需提供海外學(xué)歷證明材料。

3.曾擔(dān)任重要崗位職務(wù)或技術(shù)職務(wù)證明

個(gè)人履歷中獲得過的各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書；

獲得的特聘專家、技術(shù)顧問、首席科技家等凸顯個(gè)人技術(shù)能力的聘書/任用證明；

標(biāo)注崗位職務(wù)名稱的離職報(bào)告/證明材料。

4.相關(guān)業(yè)績、榮譽(yù)證明

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造（發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、軟著，*好排名前三）；

發(fā)表的論文（*好排名前三或通訊作者）；

參與標(biāo)準(zhǔn)制定證明（*好排名前三）；

入選區(qū)級以上人才計(jì)劃證明和榮譽(yù)稱號(hào)證明材料等。

5.曾主持和承擔(dān)過的重大項(xiàng)目證明

項(xiàng)目的公示名單、立項(xiàng)證明、執(zhí)行合同和驗(yàn)收結(jié)題報(bào)告等；

建議*好提供與項(xiàng)目主題相關(guān)度較高的相關(guān)證明文件。

二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃——企業(yè)基本情況

1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

提供*新一期的營業(yè)執(zhí)照原件掃描件，如有工商變更，附上工商變更合格手續(xù)。

2.驗(yàn)資報(bào)告

主申報(bào)人的股權(quán)占比和貨比出資須滿足本次申報(bào)的要求。

注：切勿只附首頁驗(yàn)資說明，包括明細(xì)表全部附在材料中；

如驗(yàn)資報(bào)告看不出個(gè)人出資，一定要附個(gè)人出資的佐證材料（如代持證明、上一級持股公司工商股權(quán)證明、公司章程)。

3.公司章程及股權(quán)證書

公司章程及股權(quán)證明可由工商系統(tǒng)導(dǎo)出。

注：切勿只附首頁驗(yàn)資說明，包括明細(xì)表全部附在材料中；

如驗(yàn)資報(bào)告看不出個(gè)人出資，一定要附個(gè)人出資的佐證材料（如代持證明、上一級持股公司工商股權(quán)證明、公司章程)。

4.上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告

封面帶有二維碼的審計(jì)報(bào)告，含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和附注等；

報(bào)告后面*好附帶事務(wù)所的資質(zhì)證明材料，如營業(yè)執(zhí)照等。

5.上年度用工參保證明

提供公司近期的“社保結(jié)算單”或者“參保證明”；

如果存在代繳等特殊情況，須提供代繳協(xié)議等證明材料。

6.上年度企業(yè)納稅證明

國稅系統(tǒng)直接導(dǎo)出。

7.企業(yè)資質(zhì)證明

有效期期內(nèi)的高新技術(shù)企業(yè)證書、江蘇省民營科技企業(yè)證書；

區(qū)、市級的瞪羚培育企業(yè)、高成長創(chuàng)新型企業(yè)等公示立項(xiàng)證明材料；

企業(yè)研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的證明材料：如研發(fā)機(jī)構(gòu)、工程技術(shù)研究中心等。

三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃——人才與企業(yè)的關(guān)系

1.引進(jìn)人才與上一家就職單位的離職證明

提供來蘇之前的相關(guān)崗位的離職證明。

2.引進(jìn)人才的勞動(dòng)合同或引進(jìn)協(xié)議

勞動(dòng)合同簽訂的時(shí)間符合本次申報(bào)的要求；

創(chuàng)新類項(xiàng)目建議勞動(dòng)合同的有效期為3年以上。

3.薪酬或股權(quán)證明

提供個(gè)人所得稅完稅證明、工資單和銀行流水等；

創(chuàng)新類項(xiàng)目個(gè)人薪酬須達(dá)到項(xiàng)目咨詢要求的金額；

提供股權(quán)證明材料。

想了解更多相關(guān)內(nèi)容可登陸智為銘略官網(wǎng)，官方網(wǎng)址http://kkn52.cn/，專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持專家，智為銘略10余年專注企業(yè)服務(wù)，秉著專業(yè)、規(guī)范、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，打造*致科技咨詢服務(wù)。

相關(guān)文章：

2021年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)扶持條件匯總【智為銘略】

2021年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃申報(bào)扶持政策詳解【智為銘略】

2021年姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃預(yù)申報(bào)系統(tǒng)使用說明【智為銘略】