為加快創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型，全力打造社會主義現(xiàn)代化建設標桿城市，2021年度昆山市雙創(chuàng)人才計劃將更大力度引進和支持人才和團隊來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)將項目咨詢有關(guān)事項通知如下：

一、引進重點

昆山市雙創(chuàng)人才計劃立足于光電、半導體、小核酸及生物醫(yī)藥、智能制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先支持數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字化發(fā)展、智能制造裝備與技術(shù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

二、申報條件

昆山市雙創(chuàng)人才計劃設雙創(chuàng)團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年領(lǐng)軍人才等類別。

（一）雙創(chuàng)團隊

主要支持：具有原始創(chuàng)新能力，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

基本條件如下：

1.團隊成員由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，引進后可穩(wěn)定合作3年以上；

2.團隊成員一般應具有博士學位，且有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績和成效；

3.團隊領(lǐng)軍人才應在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學術(shù)影響力，研究成果居國際**水平，具有杰出的技術(shù)創(chuàng)新能力和資源整合能力，獲得過昆山市級及以上人才計劃認定；

4.團隊成員應于2017年1月1日-2021年9月30日期間來昆山創(chuàng)業(yè)或全職引進到昆山企業(yè)、高校或科研院所領(lǐng)銜研發(fā)及管理工作。創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應為企業(yè)主要負責人和主要股東，主要精力在昆山企業(yè)，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元。創(chuàng)新團隊成員應在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬元；

5.實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，能有效解決產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、共性關(guān)鍵技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，項目總投入不少于2000萬元，且能夠在未來5年實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具有顯著的發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用；

6.團隊一般應配有1名35歲以下青年人才；

7.除滿足上述條件外，對領(lǐng)軍人才為院士、***人才等**人才，團隊成員5人以上，項目總投入5000萬元以上的雙創(chuàng)團隊予以重點支持。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

主要支持：帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來昆創(chuàng)業(yè)，具備明晰的產(chǎn)品開發(fā)和市場定位，通過開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才，優(yōu)先支持全職來昆創(chuàng)業(yè)的人才（團隊），分為A類、B類、C類3個檔次。

基本條件如下：

1.一般應具有碩士及以上學位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

2.創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)**，能夠******或引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

3.申報人應于2019年1月1日-2021年9月30日期間來昆山并創(chuàng)辦企業(yè)，為企業(yè)主要負責人和主要股東（擔任董事長、總經(jīng)理等職務，不包括監(jiān)事，同時已在工商信息系統(tǒng)中備案），主要精力在昆山企業(yè)，股權(quán)占比不低于30%或為自然人*一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元人民幣。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少。A類、B類、C類要求個人在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資分別達500萬元以上（含）、500萬元-300萬元（含）、300萬元-100萬元（含）。

（三）創(chuàng)業(yè)成長人才

主要支持：來昆時間較長，創(chuàng)辦企業(yè)具有良好的經(jīng)營業(yè)績和成長性的創(chuàng)業(yè)人才。

基本條件如下：

1.申報人為企業(yè)主要創(chuàng)辦者和實際控制人（為企業(yè)*一大股東或法人代表），且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元；

2.企業(yè)創(chuàng)辦時間在3年以上10年以內(nèi)（2011年1月1日之后、2017年12月31日之前年成立），具有較好的經(jīng)營業(yè)績、成長性和創(chuàng)新能力；

3.企業(yè)至少擁有1項與主營業(yè)務相關(guān)的發(fā)明專利（或國家新藥、集成電路布圖設計專有權(quán)等）；

4.企業(yè)應具備良好的盈利能力和市場前景，上年度銷售收入超過2000萬元，創(chuàng)辦5年以上的企業(yè)，*近2年凈利潤累計不少于500萬元；

5.申報企業(yè)須為有效高新技術(shù)企業(yè)、上市企業(yè)或三年內(nèi)入選過蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、蘇州市“獨角獸”培育企業(yè)等，且承擔過蘇州市級以上科技計劃項目。

（四）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

主要支持：到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機構(gòu)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作的創(chuàng)新人才。

基本條件如下：

1.一般應具有博士學位，有5年以上（博士期間算3年）在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研院所等從事研發(fā)、管理工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績；

2.擁有能夠促進引才單位自主創(chuàng)新、技術(shù)升級且產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)，于近年引進到昆山擔任引才單位研發(fā)機構(gòu)主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務，入選后須全職在昆山引才單位工作3年以上；

3.申報人于2019年1月1日-2021年8月31日期間引進到昆山全職工作，已與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作，稅前年薪不低于24萬元，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低；

4.引才單位信譽良好，應具有較好的科技創(chuàng)新基礎，且能為引進人才的工作、生活提供充分保障。并具備以下條件之一：①昆山市級及以上雙創(chuàng)人才創(chuàng)辦的企業(yè)；②有效國家高新技術(shù)企業(yè)；③蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、蘇州市“獨角獸”培育企業(yè)；④建有蘇州市級以上研發(fā)機構(gòu)的規(guī)上企業(yè)或其他相關(guān)企業(yè)（機構(gòu)）；⑤在昆高校和科研機構(gòu)。

（五）青年領(lǐng)軍人才

主要支持：在技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面已取得較好成績的青年科技人才在昆創(chuàng)業(yè)或全職引進到昆山科技型企業(yè)、在昆高校和科研機構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，培養(yǎng)造就一批有望進入產(chǎn)業(yè)鏈前端和世界科技前沿的青年科技型企業(yè)家、青年科學家。

1.青年創(chuàng)業(yè)人才一般應具有碩士及以上學位，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），于2020年7月1日-2021年6月30日之間來昆并創(chuàng)辦企業(yè)，具有較好的創(chuàng)新能力，擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，主要精力在昆山，為企業(yè)主要負責人，股權(quán)一般不低于20%或為自然人*一大股東，在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于50萬元，創(chuàng)業(yè)項目能夠******或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益；

2.青年創(chuàng)新人才一般應具有博士學位，年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生），于2019年1月1日-2021年5月31日區(qū)全職引進到昆山工作。企業(yè)引進的青年人才應具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出；在昆高校和科研機構(gòu)引進的青年人才一般應具有國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)正式教學或科研職位的工作經(jīng)歷，具有**研究水平和業(yè)績，有望成為世界科技前沿的優(yōu)秀學術(shù)帶頭人。

（六）領(lǐng)軍人才專項

1.數(shù)字經(jīng)濟和數(shù)字化發(fā)展專項。重點支持推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，推動大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、5G通信等技術(shù)同各產(chǎn)業(yè)深度融合的人才項目。

2.智能制造裝備與技術(shù)專項。圍繞先進制造技術(shù)、信息技術(shù)和智能技術(shù)在裝備產(chǎn)品上的集成和融合，重點支持具有感知、分析、推理、決策和控制功能的制造裝備，包括機器人與增材設備、重大成套設備、智能測控設備及其他智能設備等創(chuàng)業(yè)人才計劃。

三、申報受理

1.申報方式

項目采取網(wǎng)上集中受理的方式。各申報單位要對照本通知要求，登錄昆山市人才科創(chuàng)發(fā)展服務中心管理平臺http://180.97.207.63:8088/，進行注冊和項目咨詢。

2.申報材料

雙創(chuàng)團隊需提供：項目真實性承諾書、項目咨詢書，以及團隊成員基本情況、企業(yè)基本情況、項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、青年創(chuàng)業(yè)人才需提供：項目真實性承諾書、項目咨詢書，以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項目情況及其它相關(guān)證明材料。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才需提供：項目真實性承諾書、項目咨詢書，以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實施項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。

各類別需要提供的證明材料詳細清單參見附件。

3.受理時間（全年申報、集中受理）

（1）*一批（上半年），受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年領(lǐng)軍人才計劃，請于7月16日下午17點前完成系統(tǒng)申報。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：在2020年7月1日-2021年6月30日之間來昆創(chuàng)辦企業(yè)的人才。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：2019年1月1日-2021年5月31日到昆工作的創(chuàng)新人才。

（2）*二批（下半年），受理雙創(chuàng)團隊項目及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)業(yè)成長人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計劃，請于8月31日下午17點前完成系統(tǒng)申報。

雙創(chuàng)團隊：在2017年1月1日-2021年9月30日之間來昆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才團隊。

創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才：在2019年1月1日-2020年6月30日、2021年7月1日-2021年9月30日之間來昆創(chuàng)辦企業(yè)。

創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：2021年6月1日-2021年8月31日到昆工作的創(chuàng)新人才。

以上兩批項目附件材料原則上應在規(guī)定的時間節(jié)點前上傳至申報系統(tǒng)。創(chuàng)業(yè)人才（團隊）如無法及時辦理工商注冊、驗資報告、社保繳納等*三方材料，創(chuàng)新人才（團隊）如無法辦理工資銀行流水、個稅繳納證明等*三方材料的，應就相關(guān)情況作出書面說明承諾（申報人簽字、蓋章、區(qū)鎮(zhèn)填寫意見并蓋章），并在現(xiàn)場考察前補充完整。

（3）*三批（下半年），受理2021年7月1日-2021年11月30日之間，引進的近5年入選***重大人才工程的創(chuàng)業(yè)人才，全職到在蘇企業(yè)工作的院士、入選***重大人才工程專家、近10年擔任過世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官、首席技術(shù)官或同等職位的創(chuàng)新人才（稅前年薪≥80萬元），全職到在蘇企業(yè)擔任執(zhí)行董事、總經(jīng)理、首席科學家或同等職位的創(chuàng)新人才（稅前年薪≥120萬元）以及大賽獲獎項目、優(yōu)秀海外人才項目等，將根據(jù)項目引進情況組織開展。

四、有關(guān)工作要求

1.各區(qū)鎮(zhèn)既要廣泛宣傳，積*引進推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）；又要按照申報要求，嚴格申報條件和程序，認真核查申報材料，把好引進人才的質(zhì)量關(guān)，做到客觀公正、公開透明。申報項目匯總表（蓋章后）并報送市科技局科技人才與外?？?；

2.申報人才、團隊及申報單位應守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大失信行為和不良記錄；

3.各申報單位必須保證所提交材料內(nèi)容的真實性，對引進人才的介紹和評價應依據(jù)充分、客觀公正；申報個人要如實提供相關(guān)信息；對有弄虛作假、冒名頂替、申報項目侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)等不良行為者，一經(jīng)查實，即取消申報資格，并給予通報，5年內(nèi)不再接受該單位及個人的申報；

4.已入選“昆山市雙創(chuàng)人才（團隊）計劃”的人才不再重復申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；

5.工作經(jīng)歷統(tǒng)計時間截止到2021年12月31日；

6.同一年度同一企業(yè)申報創(chuàng)新人才不超過3名；

7.各區(qū)鎮(zhèn)要加強對申報單位的服務與指導。申報工作中發(fā)生的問題，要及時與市、區(qū)鎮(zhèn)科技部門聯(lián)系解決。

昆山市科學技術(shù)局

2021年7月2日

附件:需提供的附件材料清單

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