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蘇州工業(yè)園區(qū)*二批科技領(lǐng)軍人才申報類型和條件

文章出處:智為銘略人氣:766 發(fā)布時間:2023-06-13

為加快推進世界**高科技園區(qū)建設(shè),進一步加大高層次創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)引進力度,不斷提升園區(qū)創(chuàng)新源地、產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)水平,現(xiàn)開展*十七屆*二批園區(qū)科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程申報工作,具體申報類型和條件智多星為大家整理如下。

蘇州工業(yè)園區(qū)*二批科技領(lǐng)軍人才申報類型和條件.jpg

一、支持領(lǐng)域

面向世界科技發(fā)展前沿和園區(qū)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求,重點支持生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能、集成電路、高端裝備制造、雙碳等領(lǐng)域引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)。

優(yōu)先支持圍繞國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、國家*三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心重點領(lǐng)域引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(團隊)。

 

二、類型和條件

(一)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(領(lǐng)軍、孵化)

主要支持:帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來園區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才,團隊的創(chuàng)新水平居國際**、項目創(chuàng)新方向處于世界前沿,市場前景廣闊,擁有獨立有效的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)S屑夹g(shù)。

1、一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績;

2、創(chuàng)業(yè)項目掌握相關(guān)核心技術(shù),具有自主知識產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)**水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力;

3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,股權(quán)一般不低于30%或為自然人*一大股東,認繳金額不低于500萬元且現(xiàn)金出資不低于100萬元。通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的認繳金額不低于1000萬元且現(xiàn)金出資不少于200萬元;

4、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才;

5、申報企業(yè)應(yīng)于2021年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊;

6、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

 

(二)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(成長)

1、一般應(yīng)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職稱,3年以上研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績;

2、創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)成熟度高、成長性好,1年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)1000萬元及以上主營業(yè)務(wù)收入(不含關(guān)聯(lián)交易和貿(mào)易性收入)且企業(yè)以后每年主營業(yè)務(wù)收入額增長率達到30%及以上或增長達到1000萬元及以上且研發(fā)投入保持10%的增長;

3、申報人應(yīng)為企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,股權(quán)一般不低于30%或為自然人*一大股東,認繳金額不低于500萬元且已到位的現(xiàn)金出資不少于100萬元;通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的認繳金額不低于1000萬元且現(xiàn)金出資不少于200萬元;

4、申報企業(yè)應(yīng)于2021年1月1日后在園區(qū)注冊或擬注冊;

5、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

 

(三)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

主要支持:到園區(qū)重點企業(yè)的關(guān)鍵崗位領(lǐng)銜科技創(chuàng)新研究,能夠有效推動企業(yè)自主創(chuàng)新和技術(shù)升級的人才。

1、申報人一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱,有5年以上在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,并取得較突出業(yè)績;

2、申報人原則上應(yīng)于2023年1月1日后引進至園區(qū)工作或是即將引進到園區(qū)的人才,引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上;

3、引才單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元;

4、申報人所在企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:

(1)由國內(nèi)外院士、***專家、各級科技領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè);

(2)園區(qū)內(nèi)科技類上市企業(yè)(不含新三板);

(3)國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等;

(4)各級獨角獸和準(zhǔn)獨角獸企業(yè)、各級瞪羚和瞪羚培育企業(yè);

(5)擁有重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、公共技術(shù)服務(wù)平臺、新型研發(fā)機構(gòu)、創(chuàng)新聯(lián)合體等市級以上研發(fā)機構(gòu);

5、優(yōu)先支持通過“揭榜掛帥”等形式承接園區(qū)“一區(qū)兩中心”重大技術(shù)需求的人才;

6、優(yōu)先支持35周歲以下的青年人才;

7、特別優(yōu)秀的項目可適當(dāng)放寬條件。

 

(四)青年專項

以“金雞湖青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”形式組織實施,詳見園區(qū)領(lǐng)軍官網(wǎng)通知。

想了解更多相關(guān)內(nèi)容可登陸智為銘略官網(wǎng),官方網(wǎng)址http://kkn52.cn/,專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策扶持專家,智為銘略10余年專注企業(yè)服務(wù),秉著專業(yè)、規(guī)范、認真、負責(zé)的態(tài)度,打造*致科技咨詢服務(wù)。

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