一、答辯演示ppt準(zhǔn)備

（一）答辯演示PPT的要素：

人才概況：學(xué)歷背景、工作履歷、榮譽(yù)與成就等（注意突出與項(xiàng)目高度匹配的重要履歷）；

企業(yè)概況：公司簡介、從事領(lǐng)域、股本結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)優(yōu)勢；

項(xiàng)目概況：核心技術(shù)、目標(biāo)產(chǎn)品、市場分析、競爭分析、商業(yè)模式、地方支持。

（二）PPT制作注意事項(xiàng)：

1、制作PPT之前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)所申報的人才項(xiàng)目的有關(guān)實(shí)施細(xì)則、申報通知、申報書，PPT數(shù)據(jù)原則上與申報書要一致；

 2、嚴(yán)格按照陳述性提綱來制作PPT，按照提綱順序組織內(nèi)容，不能漏項(xiàng)，專家一般會按照要點(diǎn)來打分（小主們可以聯(lián)系智為小編獲取人才答辯的“骨灰級”PPT模板）；

3、PPT實(shí)質(zhì)上是把申報書的主要內(nèi)容提煉出來（請注意是“提煉”而絕非照搬照抄），內(nèi)容要簡潔明了，奪人眼球，真實(shí)且通俗易懂的反映項(xiàng)目的創(chuàng)新性等重要特質(zhì)。重點(diǎn)必須突出，貫穿的主線明確，將項(xiàng)目是什么、怎么做、項(xiàng)目進(jìn)度計劃等進(jìn)行思路清晰而目標(biāo)明確的匯報；

4、高度重視PPT各部分的關(guān)聯(lián)性，突出項(xiàng)目、人才團(tuán)隊(duì)的緊密關(guān)聯(lián)度，堅持問題導(dǎo)向，即目前項(xiàng)目或行業(yè)存在的突出問題，領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊(duì)擬突破的關(guān)鍵技術(shù)、采用何種技術(shù)路線等；

5、字體不建議用仿宋，轉(zhuǎn)化易出問題；其次字號不能太小，行間距不要太密，便于專家閱讀；另外就是每頁字?jǐn)?shù)不要太多，每頁的內(nèi)容不要太多；*后就是字體、字號前后要一致，不能出現(xiàn)錯別字，特別注意標(biāo)點(diǎn)符號的使用。

6、每頁風(fēng)格要統(tǒng)一，層次分明，盡量分段闡述，并且要有適量的圖片、圖表來說明，顯得生動一些。關(guān)鍵的部分可用紅色標(biāo)出；色調(diào)要平衡，背景色建議用白色，不要用深色背景；智為小編建議避免使用過多的聲音、動畫、顏色，留給評審專家清新簡潔的感覺。

（三）PPT準(zhǔn)備好之后的那些事兒：

1、項(xiàng)目匯報人進(jìn)行匯報演練，嚴(yán)格控制時間，層次分明，主次分明（人才項(xiàng)目匯報時間一般為5-10分鐘，具體時間長度以實(shí)際面試通知為準(zhǔn)，部分層級的人才項(xiàng)目匯報時間截止后直接停止，與項(xiàng)目的匯報進(jìn)展程度無關(guān)，即便是項(xiàng)目尚未完整匯報也要停止，這個問題必必必必須引起匯報人的高度重視）；

2、結(jié)合項(xiàng)目本身可能存在的一些軟肋或者容易被挑戰(zhàn)部分，進(jìn)行專家提問的演練，做好回答相關(guān)問題的基本預(yù)案，*好專業(yè)領(lǐng)域的問題由參與答辯的相關(guān)人員回答，特別是個人背景、技術(shù)創(chuàng)新性、項(xiàng)目投入產(chǎn)出等方面的問題。

二、現(xiàn)場答辯

面試答辯前一般會進(jìn)行資料審核，創(chuàng)業(yè)者需提供身份證明（身份證或護(hù)照）、創(chuàng)業(yè)者學(xué)歷證書原件、上一年度財務(wù)報表、*近一個月財務(wù)報表、*近一期社保繳納單、企業(yè)名下知識產(chǎn)權(quán)證明原件等

現(xiàn)場答辯注意事項(xiàng)：

1、項(xiàng)目匯報人學(xué)會認(rèn)真總結(jié)自己的“標(biāo)志性成果”，顧名思義是諸多項(xiàng)目成果中自己覺得*為滿意的能夠足以支撐整個項(xiàng)目落地和發(fā)展的成果，或者說可能打動評委的成果；

2、其次，在匯報時應(yīng)當(dāng)不卑不亢、胸有成竹，不要過分謙虛，更不能夸大其詞。評委中各種風(fēng)格的專家都有，但是我相信多數(shù)評審專家反感那些動輒宣稱取得了“驚世駭俗”“****，后無來者”成果的人；

3、準(zhǔn)確把握時間，務(wù)必在有限的時間內(nèi)完整的完成項(xiàng)目PPT匯報；

4、不同領(lǐng)域的專家提出項(xiàng)目匯報人無法準(zhǔn)確回答的問題時，參與的答辯的團(tuán)隊(duì)成員一定要積*補(bǔ)充，避免尷尬冷場的局面。

智為小編提醒：

一般企業(yè)現(xiàn)場考察階段后一周內(nèi)要安排進(jìn)入企業(yè)研發(fā)、辦公現(xiàn)場進(jìn)行真實(shí)性考察

三、現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)

1、現(xiàn)場考察需要申報人出現(xiàn)在現(xiàn)場，盡量避免出現(xiàn)申報人不在，其他人匯報公司的情況；

2、現(xiàn)場考察企業(yè)及申報人基本情況、企業(yè)運(yùn)行情況和申報材料原件復(fù)核，申報材料主要是企業(yè)資質(zhì)相關(guān)材料原件、申報人證明材料相關(guān)原件、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)原件等其他申報材料附件需要的材料原件等

3、因?yàn)楝F(xiàn)場考察時間一般較為倉促，但是在時間允許的情況下，申報人盡量再介紹下項(xiàng)目實(shí)施情況、介紹企業(yè)研發(fā)基礎(chǔ)準(zhǔn)備情況，例如研發(fā)中心情況、研發(fā)設(shè)備情況、產(chǎn)品樣品等。

4、有實(shí)收資本要求的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，確保資金據(jù)實(shí)入賬，且與驗(yàn)資報告相吻合。

四、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持合同的簽訂

企業(yè)完成項(xiàng)目答辯和現(xiàn)場檢查之后，待項(xiàng)目公示期滿后即進(jìn)入項(xiàng)目支持合同簽訂階段，項(xiàng)目支持合同的簽訂一般嚴(yán)格按照項(xiàng)目咨詢材料遞交的實(shí)施階段考核指標(biāo)來確認(rèn)項(xiàng)目支持合同的主要內(nèi)容，當(dāng)然如果在項(xiàng)目簽訂前，該項(xiàng)目的實(shí)際實(shí)施階段和相關(guān)指標(biāo)已經(jīng)有了一些微調(diào)的話，需要及時和項(xiàng)目簽訂實(shí)施單位溝通確定項(xiàng)目支持合同的重要指標(biāo)信息。

五、等待區(qū)域通知下?lián)苁坠P支持資金，落實(shí)項(xiàng)目 實(shí)施階段。