相城高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)申報(bào)是一項(xiàng)需要企業(yè)的人事、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門互相配合，相互協(xié)作，共同完成的工作。企業(yè)需要提前對(duì)必要性的指標(biāo)進(jìn)行自我評(píng)估，提前做好規(guī)劃，準(zhǔn)備好相應(yīng)的申報(bào)材料。智為銘略小編在這里整理了各部門需要注意的事項(xiàng)：

2、人事部門需要及時(shí)將人員變動(dòng)情況告知財(cái)務(wù)部門，便于財(cái)務(wù)部門進(jìn)行項(xiàng)目核算；

3、人事部門需要設(shè)立企業(yè)對(duì)研發(fā)部門科技人員成果的績(jī)效考核制度，提高企業(yè)科技人員的工作積*性；

4、整理保存企業(yè)科技人員、研發(fā)人員等相關(guān)人員的證明材料，如：人員的勞動(dòng)合同、社保證明等。

二、研發(fā)部門是高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)申報(bào)時(shí)非常重要的部門，需要負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目和高新技術(shù)產(chǎn)品歸集等工作。其工作要點(diǎn)和主要步驟有：

1、設(shè)立研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。全面梳理企業(yè)近三年的研發(fā)活動(dòng)，如新產(chǎn)品研發(fā)、工藝流程升級(jí)等，梳理企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目。根據(jù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)品的現(xiàn)狀，提出了知識(shí)產(chǎn)權(quán)的發(fā)展方向和需求。同時(shí)，必須考慮相關(guān)成果轉(zhuǎn)化的數(shù)量和質(zhì)量。

2、完善項(xiàng)目的研發(fā)文件提前整理企業(yè)日常研發(fā)活動(dòng)的記錄、管控文件等，確保材料的完整性，并對(duì)材料進(jìn)行提前加工，確保材料的質(zhì)量。根據(jù)要求，企業(yè)開(kāi)展的每一個(gè)項(xiàng)目都應(yīng)具備相應(yīng)的項(xiàng)目文件，包括項(xiàng)目批準(zhǔn)報(bào)告、申請(qǐng)書(shū)、可行性研究報(bào)告等。

三、財(cái)務(wù)部門的準(zhǔn)備工作：

1、財(cái)務(wù)部門應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)核算體系執(zhí)行，隨時(shí)更新，保證符合高企認(rèn)定的要求，并提前開(kāi)展相關(guān)數(shù)據(jù)的核準(zhǔn)。

2、對(duì)研發(fā)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目單獨(dú)核算，定期提前整理、測(cè)算，過(guò)程中發(fā)現(xiàn)比率不達(dá)標(biāo)的要盡快開(kāi)展相關(guān)的調(diào)整工作，務(wù)必確保年終的數(shù)據(jù)符合高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)的申報(bào)要求的比例，如：研發(fā)費(fèi)用中人員費(fèi)用的歸集、高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）開(kāi)具的發(fā)票與產(chǎn)品一致性、真實(shí)性等。

高新技術(shù)企業(yè)培育入庫(kù)申報(bào)材料準(zhǔn)備工作，需要人事、研發(fā)、財(cái)務(wù)等部門互相穿插交流了解，彼此支撐工作內(nèi)容。由此可見(jiàn)，高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，需要各個(gè)部門的協(xié)調(diào)配合。

智為銘略核心產(chǎn)品與服務(wù)：軟件著作權(quán)登記、商標(biāo)注冊(cè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、江蘇省科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金、江蘇省新產(chǎn)品新技術(shù)鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)、軟件產(chǎn)品登記、軟件企業(yè)認(rèn)定及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等。
 

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