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高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)-10年以上申報(bào)經(jīng)驗(yàn)「智為銘略」
蘇州企業(yè)在進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)準(zhǔn)備工作時(shí),整理申報(bào)資料需要企業(yè)進(jìn)行大量的前期準(zhǔn)備工作。這個(gè)系統(tǒng)的工作要如何進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部分工,各個(gè)部門的工作要點(diǎn)分別是什么? 智為銘略小編來給蘇州企業(yè)進(jìn)行介紹:
一、研發(fā)部
研發(fā)部是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)時(shí)*重要的部門,具體負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目和高新技術(shù)產(chǎn)品歸集等工作。其工作要點(diǎn)和主要步驟有:
1、在年底時(shí)做好下一年度的研究開發(fā)計(jì)劃,做好項(xiàng)目研究開發(fā)列表;
2、撰寫研究開發(fā)項(xiàng)目可行性報(bào)告和預(yù)算書;
3、根據(jù)項(xiàng)目的研發(fā)進(jìn)度,申報(bào)與項(xiàng)目的核心技術(shù)及創(chuàng)新點(diǎn)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán);
4、根據(jù)項(xiàng)目預(yù)期的成果,準(zhǔn)備科技成果轉(zhuǎn)化證明材料,做好各項(xiàng)目的組織驗(yàn)收或鑒定工作;
5、做好高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)歸集工作。
注:此處涉及高企申報(bào)材料中至關(guān)重要的三張表,分別為:知識(shí)產(chǎn)權(quán)匯總表(IP)、研究發(fā)開項(xiàng)目匯總表(RD)、高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品(服務(wù))匯總表(PS)。這三張表的內(nèi)容,前后邏輯上要保持一致。
二、財(cái)務(wù)部
財(cái)務(wù)部是研究開發(fā)費(fèi)用歸集的核心部門,各種費(fèi)用明細(xì)的正確歸集至關(guān)重要,直接影響到高新技術(shù)企業(yè)的評定。財(cái)務(wù)部在整個(gè)工作開展過程中對研發(fā)經(jīng)費(fèi)管理起到了前期指導(dǎo)、中期監(jiān)督和后期歸集的作用,其工作要點(diǎn)和主要步驟有:
1、做好研究開發(fā)費(fèi)用的單獨(dú)建賬并分項(xiàng)歸集工作,同時(shí)做好研發(fā)專用輔助帳;
2、做好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的相關(guān)工作;
3、配合審計(jì)事務(wù)所做好年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
4、做好高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的歸集工作;
5、已認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)后,及時(shí)做好年報(bào)等的申報(bào)工作。
三、人事部
人事部在企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作中起協(xié)調(diào)和配合作用,是決定高新技術(shù)企業(yè)申請認(rèn)定能否成功的重要部門之一,其工作要點(diǎn)和主要步驟有:
1、制定研發(fā)中心的相關(guān)制度,并組織部門對科技人員進(jìn)行考核;
2、做好科技人員的考勤工作。
四、其他部門
其他部門需要與以上部門進(jìn)行工作配合,整理、提供企業(yè)相關(guān)的證明條件。如注冊、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等部門等。
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