人才及依托單位同政府簽訂立項(xiàng)合同之后，政府的資助也會(huì)按照不同比例和不同財(cái)政管理準(zhǔn)則依次到位。

上篇文章我們講解了創(chuàng)業(yè)類人才項(xiàng)目合同的簽訂三大注意事項(xiàng)，創(chuàng)業(yè)人重點(diǎn)關(guān)注，是實(shí)實(shí)在在關(guān)乎錢袋子和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目未來三年經(jīng)營血脈的事兒。經(jīng)費(fèi)預(yù)算又分為經(jīng)費(fèi)來源、支出預(yù)算兩大模塊。

1、來源預(yù)算單位：萬元

來源預(yù)算表格形式會(huì)因著不同級別的人才項(xiàng)目設(shè)置而有所不同，但是基本表現(xiàn)內(nèi)容大致相同，這里表格僅做舉例。

項(xiàng)目科技經(jīng)費(fèi)采取一次性或分年度撥款形式，從表格內(nèi)容我們可以知道項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)總投入包含政府財(cái)政撥款、企業(yè)自籌資金、其他。那么知道經(jīng)費(fèi)投入來源構(gòu)成和所指后這張表填起來就簡單多了，首先總投入的數(shù)據(jù)在網(wǎng)申階段已然確定，政府財(cái)政撥款按照立項(xiàng)公示文件中資助金額填報(bào)，剩余的就是自籌資金部分了，搞清楚這些之后按照立項(xiàng)項(xiàng)目和企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃，分配進(jìn)中期和驗(yàn)收階段作為各自資金考察指標(biāo)。

這里值得注意的是弄清楚政府政府財(cái)政撥款中哪些是省/市等級別的撥款，哪些是地方政府配套，其次就是如果項(xiàng)目建設(shè)期存在一定規(guī)模的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資等可以放在其他或者自籌部分作為日后項(xiàng)目考察和驗(yàn)收的內(nèi)容，可以在一定程度上減輕創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目本身的資金籌措壓力。*后，分配經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)入中期和驗(yàn)收階段時(shí)一定要合理評估并做好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)階段性使用計(jì)劃，避免頭重腳輕或頭輕腳重。

2、支出預(yù)算單位：萬元

支出預(yù)算表格形式會(huì)因著不同級別的人才項(xiàng)目設(shè)置而有所不同，但是基本表現(xiàn)內(nèi)容大致相同，這里表格僅做舉例。

明確好項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)構(gòu)成和來源數(shù)據(jù)之后，下一步就是創(chuàng)業(yè)人要考慮的這些經(jīng)費(fèi)的合理使用，上面這張表格就告訴了我們創(chuàng)業(yè)人要如何花？可以花在哪些地方？各科目的預(yù)算比例按照不同行業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)結(jié)合項(xiàng)目未來發(fā)展規(guī)劃分配即可，這里不做一一例舉。

合同正式簽訂后并落章存檔，作為人才項(xiàng)目后續(xù)的中期檢查和終期驗(yàn)收的依據(jù)，按照階段性指標(biāo)完成情況落實(shí)階段性資金發(fā)放情況。所以小小一份合同關(guān)乎重大，請各位創(chuàng)業(yè)人們一定要重視和關(guān)注簽訂內(nèi)容。

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